月最低工資標準從2020元調整為2190元。下列項（xiàng）目不作為月最低工資的組成（chéng）部分，單位應按規定另行支付：
保潔公司的工資，由具體的保潔公（gōng）司自行製定，隻要不低於當地的（de）最低工資標準，就是合法的。計算方法也是自行確定。如果（guǒ）按照公理和社會慣例，是用26天做除數，計算日工資的。
(一)延長法（fǎ）定工作時間的工資。
(二)中班、夜班（bān）、高溫、低溫、有毒有（yǒu）害等特殊工作環（huán）境、條件下的津貼。
(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
(四)夥食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。2、小時最低工資（zī）標準從18元調整為19元（yuán）。小時最（zuì）低工資不包括個（gè）人和單位（wèi）依法繳納的社會保險費。3、月（yuè）現（xiàn）在最低工資標準適（shì）用於全日製就業勞動者（zhě），小時最低工資標準（zhǔn）適用於非全日製就業勞動者。月最低工資標準由1100元、1250元、1400元，分別調整為1260元、1380元、1500元，平均上調幅度為10.4%，比（bǐ）去年上調幅（fú）度低4.1個百分點。非（fēi）全日製用工小時最低工資標準調整由每小時11.5元、13.2元、14.6元，分別調整為每小時（shí）13.2元、14.4元、15.7元，平均上調幅度為10.5%，比去年上（shàng）調幅度低4.6個（gè）百分點。
全省月最低工資（zī）標準調整為800元、880元、960元、1050元，各檔（dàng）上調幅（fú）度（dù）分（fèn）別為23.1%、23.9%、23.1%、23.5%，上調幅度為23.4%；全省（shěng）非全（quán）日製用工小時最低工資標準調（diào）整為8.4元、9.3元、10元和11元 ，各檔上調幅度為17.6%、22%、23.6%、24%，平（píng）均上調幅度為21.8%。
